PERI – 一家有著堅定身份意識的家族企業

我們使施工更高效、更快、更安全。為客戶提供最好的服務是我們每天的動力。作為一家擁有非常特別的企業文化的現代家族企業，我們是模板和施工架系統的市場領導者。

我們為此感到自豪。我們獨特的文化造就了我們商業上的成功。

這成功的背後完全是因為每個人的出色表現。這是建立在相互信任和尊重每個人的基礎上。

我們努力在全球範圍內實現盈利增長。我們的目標是商業上的成功。自 1969 年創立公司以來，我們共同的理念和態度支撐著 Artur 和 Christl Schwörer 建立業務的基礎價值觀。

多年來，這已發展成為一種堅定的身份認同。我們這些組成 Schwörer 家族、顧問委員會和集團管理層的人期待與您分享這一切。

成功從來都不是理所當然的事情；日復一日，它必須重新爭取。我們的價值觀、我們的成功因素和我們明確的策略構成了我們的基礎，並作為我們繼續書寫 PERI 成功故事的指引。

我們的信念：我們的價值觀

PERI 的成功建基於堅固的價值觀。正是 Artur Schwörer 和他的同事們的 創業 精神幫助我們獲得了第一份來之不易的合同。PERI 團隊的 可靠性 為我們的第一批客戶印證了對我們的信任，並幫助我們贏得了更多的合同。許多員工的 開放思想 幫助我們相互學習並在國際上成長。 熱情 是我們直到最後一刻仍努力尋找最佳解決方案的動力。

這些相同的價值觀也將指導我們未來的活動。對我們來說，這既是一種責任，也是我們內心深處的東西。每一位員工透過每天踐行這些商業價值觀，以身作則並將其傳授給新同事，從而為 PERI 的商業成功做出貢獻。

四個措詞更詳細地描述了我們的四個價值觀。它們詳細說明了我們的意思，並在各自的組合中描述了我們在 PERI 日常互動中的方式。

甚麼推動我們：我們的成功因素

我們的成功因素使我們在全球激烈的競爭中變得強大。我們需要每天重複地於每一方面套用它們。 客戶 仍然是我們關注的焦點 — 這其中包括我們尚未贏得的客戶。為了客戶的利益，我們希望成為開拓 創新 的領導者。

作為一家 家族企業 ，我們變得更強大，因為我們擁有獨立性，這使我們能夠做出長期決策並保持我們獨特的 PERI 精神。我們需要盈利性增長和財務穩定性才能對我們的未來進行長期投資。這意味著我們需要經濟高效地共同運作。

客戶對我們的信任意味著我們有責任持續提供 最高質量 。這同時適用於我們的產品和我們的工作流程。 無論是現在還是未來，我們的團隊精神都是其中的關鍵因素。